Negocjacja wynagrodzenia to jeden z najważniejszych elementów procesu rekrutacyjnego. To Twoja szansa, aby uzyskać wynagrodzenie, które jest godne Twoich umiejętności i doświadczenia. Jeśli nie masz doświadczenia w negocjacjach, może to być trudne i stresujące zadanie. Dlatego Dziennik HR przygotował dla Ciebie 5 prostych zasad, które pomogą Ci wynegocjować wynagrodzenie, które Cię satysfakcjonuje. Ten artykuł jest skierowany do osób, które szukają pracy i przechodzą rozmowy kwalifikacyjne. Jeśli już pracujesz i chcesz zwiększyć swoje wynagrodzenie, musisz zastosować inne podejście, które opiszemy w innym artykule.
1. Przygotuj się
Przed rozpoczęciem negocjacji musisz zrobić swoje research. Dowiedz się, jakie jest średnie wynagrodzenie dla osób na podobnym stanowisku w Twojej branży i regionie. Możesz to zrobić, korzystając z serwisów internetowych, takich jak Payscale czy Glassdoor.
Dobrze jest również przygotować sobie listę swoich umiejętności i osiągnięć. To pomoże Ci uzasadnić swoje oczekiwania finansowe.
2. Bądź pewny siebie
Negocjacje to gra psychologiczna. Jeśli będziesz pewien siebie, pracodawca będzie bardziej skłonny Cię wysłuchać.
Pamiętaj, że masz coś do zaoferowania firmie. Masz umiejętności i doświadczenie, które są wartościowe.
3. Nie bój się negocjować
Nie bój się powiedzieć pracodawcy, ile chcesz zarabiać. Jeśli nie będziesz negocjować, pracodawca może zaoferować Ci wynagrodzenie, które jest niższe niż to, na co zasługujesz.
Pamiętaj, że negocjacje to proces. Pracodawca może nie zgodzić się z Twoimi oczekiwaniami za pierwszym razem. Dlatego bądź przygotowany do negocjacji i ustępstw.
4. Bądź otwarty na kompromis
Negocjacje to nie walka. To proces, w którym obie strony starają się znaleźć rozwiązanie, które będzie korzystne dla obu stron.
Bądź otwarty na kompromis i nie bój się zmienić swoich oczekiwań, jeśli to konieczne.
5. Zostań na rozmowie
Jeśli nie jesteś zadowolony z oferty pracodawcy, nie uciekaj. Poproś o czas na rozważenie propozycji.
Możesz również zaproponować kontrofertę.
Pamiętaj, że negocjacje to proces. Nie bój się walczyć o to, co Ci się należy.
Podsumowanie
Negocjacja wynagrodzenia to ważne zadanie, ale nie musi być trudne. Jeśli zastosujesz się do tych 5 prostych zasad, będziesz na dobrej drodze, aby wynegocjować wynagrodzenie, które Cię satysfakcjonuje.
Dodatkowe wskazówki
Oto kilka dodatkowych wskazówek, które mogą Ci pomóc w negocjacjach wynagrodzenia:
- Bądź przygotowany do odpowiedzi na pytania o Twoje oczekiwania finansowe.
- Nie bój się powiedzieć pracodawcy, że masz inne oferty pracy.
- Nie bierz do siebie, jeśli pracodawca nie zgodzi się z Twoimi oczekiwaniami.
Życzymy powodzenia w negocjacjach na temat wynagrodzenia pod czas rozmowy kwalifikacyjnej!
